
Birgit Dickemann-Weber studierte Sozialpädagogik an der BA Villingen-Schwenningen und absolvierte an der Universität Mainz das Studium der Rechtswissenschaften mit anschließender Referendarausbildung in Karlsruhe. Danach sammelte sie als Personalreferentin bei der cdv AG umfangreiche Erfahrungen im Personalmanagement. Eine Qualifizierung zur Personalentwicklerin rundet Ihr Profil ab.
Seit neun Jahren ist sie als freiberufliche Referentin und Trainerin in den Bereichen Recht, Kommunikation und Führung tätig und berät Unternehmen, sowie Fach- und Führungskräfte in allen Fragen des Personalmanagements. Sie ist zudem Prüferin bei der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe.
Frau Dickemann-Weber bietet ein breites Spektrum von Seminarinhalten an. Sie erarbeitet dabei maßgeschneiderte Seminare für Unternehmen und unterrichtet in einer Vielzahl von Bildungsinstituten, sowie in den Bildungszentren der Industrie-, Handels- und Handwerkskammern. In Ihrer Laufbahn kann Sie bisher auf mehr als 5000 zufriedene Teilnehmer verweisen.
Für das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg entwickelte sie die Seminarreihe „Gender-Mainstreaming - Chancengleichheit der Geschlechter in der Ausbildung“. Ziel des Projektes ist es, die Lern- und Entwicklungsbedingungen, insbesondere mit Blickrichtung auf das neue AGG, auf die Geschlechter abzustimmen und zu verbessern.
Ihr Wissensdurst und ihre Neugierde, der Spaß am Lernen und Lehren, die Lust sich Ziele zu setzen und zu erreichen, ist auch ihr persönlicher Antrieb, um sich ständig weiterzubilden. So schloss sie Ende 2008 die Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin (BA) erfolgreich ab.
Privat wird sie von ihrem sechsjährigen Sohn auf Trab gehalten, der neugierig und unerschrocken die Welt entdeckt und alles hinterfragt und ihr damit immer wieder zeigt, wie wichtig das Lernen für unser Leben ist.